6 Marinteknikk Degree Programs

Den globale shippingindustrien står aldri stille, og dette gjelder også for teknologi. Nye teknologiske krav med hensyn til skipssikkerhet, navigasjon, risikostyring og energieffektivitet betyr nye krav til stadig mer dyktige og teknisk kunnskapsrike fagfolk for å forstå og gjennomføre disse kravene. Dette kurset utvikler en detaljert forståelse av skipsteknologi og rollen den spiller i skipsfart.

Det 14-ukers kurset Certificate in Alternative Fuels tilbyr en nærmere titt på en rekke nye drivstoffalternativer – inkludert LPG, metanol, hydrogen, biodrivstoff, ammoniakk, kjernekraft og fornybar energi – som ikke bare vil møte eksisterende og mulige fremtidige restriksjoner, men også kan brukes til å drive effektivitet, minimere kostnader og redusere miljøpåvirkninger.

Tekniske superere er etterspurt, da de har ansvar for skip, både i teknisk så vel som generell ledelsesmessig forstand. Dette MSc i Marine Technical Superintendent-kurset leverer problemene som er relevante for studenten for å sette dem i stand til å bevise sin kunnskap og fremgang i karrieren.

Det 12-ukers sertifikatet i verfts- og verftsledelse gir den grunnleggende kunnskapen og ekspertisen som kreves for å lykkes med å administrere verft og verft effektivt. En effektiv innføring i ledelse av verft og båtverft

Sertifikatet i Marine Surveying Fundamentals har som mål å utvide kunnskapen til eksisterende og potensielle marineinspektører i havundersøkelsesindustrien. Over 12 uker og 6 moduler vil dette fjernundervisningsprogrammet utforske det menneskelige elementet ved å gjennomføre åpningsmøter, håndtere hindrende og vanskelige klienter/offiserer/mannskap, sikkerheten til landmålere, omfanget av autoritet og profesjonell oppførsel.

Diploma in Harbour Masters gir den underliggende kunnskapen for å gjøre det mulig for nåværende og fremtidige havnesjefer, og deres ansatte, å møte nøkkelrollen i styringen av sjøsikkerhetsfunksjonene til en havn eller havn. Som det første faglige utviklingskurset for havnesjefer (og deres ansatte), har dette grundige 12-måneders programmet som mål å gi den kunnskapen som trengs for rollen som støtte for "on-the-job" opplæring.