19 HR Mastergrader Degree Programs in Europa

Du vil utvikle nøkkelkompetansen som vil tillate deg å designe og implementere en strategisk HR-plan i henhold til virksomheten og konsolidere din lederposisjon i HR-avdelingen i en organisasjon.

Master i Human Resources Management 4.0 har som mål å forberede deg til å administrere den viktigste ressursen til ethvert selskap: dens menneskelige kapital. Programmet vil vise deg driftsmodellene og de mest innovative strategiene for å designe og administrere alle aspekter av Human Resources Management under et nytt miljø der Internett, Web 4.0 og endringer i samfunnet og organisasjoner har betydd en transformasjon av modellen i utvelgelsesmetodene , motivasjon, opplæring, talentledelse og intellektuell kapital i et selskap. Målet med Master i HR Management 4.0 er å vise deg anvendelsen av de nyeste rekrutterings-, utvelgelses-, organiserings- og motivasjonsteknikkene, samt de nye menneskelig ledelsespraksis i den digitale tidsalderen.

Ønsker du å lede endringsinitiativer og øke din medarbeiders produktivitet, motivasjon og tilfredshet? Ønsker du å studere 100 % på nett?

The International Master in HR & Organization har som mål å utvikle fagfolk som vil mestre ferdighetene sine og omfavne endring som den mest effektive måten å generere konkurransefortrinn på. Roma Business Schools Master in Human Resources er det ideelle treningsprogrammet for å starte en karriere i bransjen for menneskelig ledelse.

Utvikle ferdighetene som er nødvendige innen forretningsledelse og utvid kunnskapen din om de mer spesialiserte og avgjørende aspektene ved HR og endringsledelse med S-Nexts online mastergrad.

Mennesker er den viktigste ressursen i enhver organisasjon. Samfunnet lærer på nytt hvordan man håndterer mennesker og verdien av deres talent i et profesjonelt miljø. I denne mastergraden vil du lære den nødvendige og relevante nye rollen til HR-profesjonelle, utvikle ferdigheter for å administrere glade, oppfylte, effektive og ansvarlige mennesker. Klar til å utvikle en enestående profesjonell karriere og sette ditt preg innen personalledelse og menneskelige ressurser.

De er interessert i faglig personell og personell utvikling ledelse, som du ønsker å utvide din første universitetsgrad for bedre karrieremuligheter? Deretter kan du åpne din egen talent med MBA-programmet "Talent Management" på AKAD University hver sjanse utfordrende lederstillinger.

De dyptgripende demografiske endringene i Europa og de endrede holdningene til nye generasjoner ansatte til temaene arbeid og lederskap setter menneskelige ressurser i sentrum for bedriftens oppmerksomhet. Human Resource Management utvikler radikalt nye svar på disse utfordringene.

Målet med mastergraden er å bidra til opplæring av fagpersoner og forskere innen arbeids-, organisasjons- og personalpsykologi, med fokus på den europeiske tilnærmingen og perspektivet. Mastergraden sentrerer seg om hovedprinsippene utviklet i EuroPsy-modellen, det europeiske sertifikatet i psykologi, etablert av European Federation of Psychologists Associations (EFPA). Den er også basert på referansemodellen og minimumsstandardene i den europeiske læreplanen for opplæring i arbeids-, organisasjons- og personalpsykologi, etablert av European Network of Organizational and Work Psychologists (ENOP).

Målet med programmet er å trene eksperter, som i besittelse av deres menneskelige, økonomiske og utviklede tverrfaglige tilnærming, er i stand til å foreta detaljerte analyser, finne globale og spesielle korrelasjoner og utføre rådgivning og vurdering av aktiviteter i organisasjonsverdenen , arbeid, sysselsetting og utdanning.

Master i psykologi for arbeid, organisasjoner og menneskelige ressurser rettet mot nyutdannede eller nyutdannede i psykologi som ønsker å utvikle sin profesjonelle karriere innen menneskelig ledelse. Basert på ferdighetene oppnådd i klasserommet og arbeidserfaringen som er oppnådd i praksis, vil studentene kunne utvikle sine yrkeskarrierer.

I klasserommet og direktestrømming, fra 9. november 2024, eller på forespørsel, tilgjengelig umiddelbart. Praktisk tilnærming til undervisning takket være fakultetets sterke ekspertise, med fagfolk i sektoren som er i stand til å bringe forretningspraksis inn i klasserommet. Mastergraden i HR har som mål å gi deltakerne omfattende opplæring i HR-ledelse. Videre er Meliusform en institusjon akkreditert av National Council of the Order of Labor Consultants (CNCL), og deltakelse på Executive Master gir derfor rett til utgivelse av opplæringspoeng (til medlemmer av Order of Labor Consultants).

Nettkurset "Master in HR & Talent Development: Become a Expert in Human Resources Development" er rettet mot alle de som ønsker å strukturere og konsolidere sin kunnskap innen Human Resources Management, også de som ønsker å forbedre forberedelsene. med tanke på profesjonelle vekstmuligheter, frilansere, ledelseskonsulenter, gründere og ledere, og studenter / nyutdannede som ønsker å komme inn i arbeidslivet innen HR-feltet.

Med tidenes inntreden har feltet Human Resource Management endret seg dramatisk. Mens hovedfokuset for HR -fagfolk fortsatt er de "menneskelige" aspektene ved å drive en organisasjon, kan deres avhengighet og avhengighet av ny teknologi og data ikke nektes. Selv om datautvinning ikke ble brukt i stor grad for et tiår siden, har imidlertid dataanalyse i HR -operasjoner dukket opp som et uunngåelig behov. Utbredelsen og fremveksten av disse dataene og den tydelige virkningen de gir på HR -prosesser har banet vei for en ny disiplin; Personalressurser. I dette programmet vil studentene utforske hva som danner strukturen i HR -analyser og forstå den avgjørende rollen som dataanalyse på store HR -operasjoner.