15 HR Mastergrader Degree Programs

Master i Business Administration spesialisert i Human Resources (HR MBA online) ved Brentwood University er designet for fagfolk på alle erfaringsnivåer, enten de søker å fremme sine nåværende karrierer eller overgang til menneskelige ressurser fra andre bransjer. Denne spesialiserte MBA forbereder også studentene til å lede og administrere effektiv HR-praksis ved å integrere avanserte human resource management-strategier, utstyre dem med ferdighetene til å innovere og opprettholde et konkurransefortrinn i et dynamisk organisasjonsmiljø.

The International Master in HR & Organization har som mål å utvikle fagfolk som vil mestre ferdighetene sine og omfavne endring som den mest effektive måten å generere konkurransefortrinn på. Roma Business Schools Master in Human Resources er det ideelle treningsprogrammet for å starte en karriere i bransjen for menneskelig ledelse.

Bedrifter består av mennesker som trenger sikkerhet og motivasjon. God personalledelse sikrer effektivitet, kvalitet og produktivitet på alle nivåer. Dette programmet kombinerer den nyeste forskningen og teoriene til effektive løsninger for menneskelige ressurser. I dag leter bedrifter etter det beste av sine ansattes ferdigheter og produktivitet. Målet med dette programmet er å gi erfarne ledere, gründere og fagfolk verktøyene til å ansette, trene og støtte de rette menneskene i de best egnede forretningsmiljøene.

Utvikle ferdighetene som er nødvendige innen forretningsledelse og utvid kunnskapen din om de mer spesialiserte og avgjørende aspektene ved HR og endringsledelse med S-Nexts online mastergrad.

De er interessert i faglig personell og personell utvikling ledelse, som du ønsker å utvide din første universitetsgrad for bedre karrieremuligheter? Deretter kan du åpne din egen talent med MBA-programmet "Talent Management" på AKAD University hver sjanse utfordrende lederstillinger.

Ønsker du å lede endringsinitiativer og øke din medarbeiders produktivitet, motivasjon og tilfredshet? Ønsker du å studere 100 % på nett?

Master i Human Resources Management 4.0 har som mål å forberede deg til å administrere den viktigste ressursen til ethvert selskap: dens menneskelige kapital. Programmet vil vise deg driftsmodellene og de mest innovative strategiene for å designe og administrere alle aspekter av Human Resources Management under et nytt miljø der Internett, Web 4.0 og endringer i samfunnet og organisasjoner har betydd en transformasjon av modellen i utvelgelsesmetodene , motivasjon, opplæring, talentledelse og intellektuell kapital i et selskap. Målet med Master i HR Management 4.0 er å vise deg anvendelsen av de nyeste rekrutterings-, utvelgelses-, organiserings- og motivasjonsteknikkene, samt de nye menneskelig ledelsespraksis i den digitale tidsalderen.

Master of Human Resources (MHRD) -programmet tar sikte på å trene fagpersoner med ferdigheter som kreves for å delegere og lede menneskelige ledelses- og transformasjonsprosesser i alle typer organisasjoner gjennom utvikling av politiske formler, strategier, planer og menneskelige ledelsesprogrammer tilpasset behovene og selskapets krav.

I klasserommet og direktestrømming, fra 9. november 2024, eller på forespørsel, tilgjengelig umiddelbart. Praktisk tilnærming til undervisning takket være fakultetets sterke ekspertise, med fagfolk i sektoren som er i stand til å bringe forretningspraksis inn i klasserommet. Mastergraden i HR har som mål å gi deltakerne omfattende opplæring i HR-ledelse. Videre er Meliusform en institusjon akkreditert av National Council of the Order of Labor Consultants (CNCL), og deltakelse på Executive Master gir derfor rett til utgivelse av opplæringspoeng (til medlemmer av Order of Labor Consultants).

Nettkurset "Master in HR & Talent Development: Become a Expert in Human Resources Development" er rettet mot alle de som ønsker å strukturere og konsolidere sin kunnskap innen Human Resources Management, også de som ønsker å forbedre forberedelsene. med tanke på profesjonelle vekstmuligheter, frilansere, ledelseskonsulenter, gründere og ledere, og studenter / nyutdannede som ønsker å komme inn i arbeidslivet innen HR-feltet.

Med tidenes inntreden har feltet Human Resource Management endret seg dramatisk. Mens hovedfokuset for HR -fagfolk fortsatt er de "menneskelige" aspektene ved å drive en organisasjon, kan deres avhengighet og avhengighet av ny teknologi og data ikke nektes. Selv om datautvinning ikke ble brukt i stor grad for et tiår siden, har imidlertid dataanalyse i HR -operasjoner dukket opp som et uunngåelig behov. Utbredelsen og fremveksten av disse dataene og den tydelige virkningen de gir på HR -prosesser har banet vei for en ny disiplin; Personalressurser. I dette programmet vil studentene utforske hva som danner strukturen i HR -analyser og forstå den avgjørende rollen som dataanalyse på store HR -operasjoner.

SHRM (Society for Human Resource Management) er verdens største HR-faglige forening. Basert i USA, med 75 års erfaring, 175 000 medlemmer og tilstede i 165 land, har den ingen like med andre lignende foreninger. SESEF har oppnådd to prestisjetunge priser, merket som sertifiserer anerkjennelsen av Master i Human Resources Management og merket som identifiserer SESEF som en nasjonal leverandør for utgivelsen av 60 studiepoeng som er nyttige for resertifisering av fagpersoner i HR-sektoren registrert hos SHRM.

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities.

Få kanten nødvendig for å akselerere din karriere vekst med en Master of Business Administration grad (MBA). Forbedre faglig trygghet, prosjektledelse, og kritisk tenkning og lederegenskaper.