7 Personalledelse Mastergrader Degree Programs in Afrika

MBA Human Resource Management - ZM-programmet er designet med et klart sett med mål. Det tar sikte på å forme studentene til dyktige ledere og ledere ved å pleie deres lederegenskaper og innføre en dyp forståelse av kjernevirksomhetens prinsipper.

Studer online, deltids- eller fjernundervisningsmodus fra UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabia (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sør-Afrika (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India osv. I enhver bedriftsbransje, eller et offentlig eller offentlig foretak, er en felles og viktigste ressurs enhver profesjonell forholder seg til menneskelig ressurs. Overskudd driver organisasjoner og mennesker som er drivkrefter for organisasjonsytelse og utvikling, noe som fører til økt avkastning for enhver organisasjon. For å drive mennesker effektivt mot sine mål og mål, er forståelse av menneskelig psykologi en forutsetning; faktisk er HR og psykologi uatskillelige tvillinger som hjelper oss å forstå mer nøye den komplekse menneskelige atferden som driver organisasjonsprestasjonene. Westford University College i samarbeid med UCAM, Spania tilbyr denne unike kombinasjonen av å gjennomføre et 'MBA i HR og organisasjonspsykologi' program for alle arbeidende fagpersoner, og for andre som ønsker å forstå og jobbe i forskjellige flerdimensjonale bransjeorganisasjoner. Det vil hjelpe deg å gjenkjenne og innse at menneskelig ressurs er den store eiendelen som vil drive organisasjonsatferd og ytelse. Læring er en livslang prosess, bli med oss i denne søken etter kunnskap, som vil åpne din horisont og forståelse i psykologien til hjerne for menneskelige ressurser.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

Studentene skal utvikle de intellektuelle og profesjonelle ferdighetene som gir dem muligheten til å vise bevis for uavhengig og originalt vitenskapelig arbeid. Denne kvalifikasjonen vil videre gi studenten muligheten til å vise kompetanse i anvendelsen av relatert forskningsmetodikk, riktig skriftlig og / eller muntlig kommunikasjon av forskningsprosessen og funnene, samt reflektere over forskningsprosessen og funnene.

Hensikten med denne kvalifikasjonen er å utvikle den anvendte kompetansen til studenten på et avansert (utøvende) nivå i mestring, analyse, tolkning og forståelse av prinsipper og metoder for ytelse, endring og organisasjonsutvikling. Kvalifiseringen setter studenten i en posisjon til å registrere seg som personellpraktiserende ved South African Board of Staff Practice. Den ruster også studenten til å jobbe som menneskelig ressurssjef eller spesialist i organisasjonsutvikling på et avansert nivå i organisasjoner. Kvalifiseringen vil videre gjøre det mulig for studentene å jobbe som konsulenter i sine egne virksomheter så vel som i konsulentvirksomhet.

Business and Human Resource Management-graden fra University of Zambia vil hjelpe deg med å tilegne deg viktige ferdigheter og kunnskap som vil sette deg opp for en blomstrende karriere innen menneskelige ressurser. I løpet av denne graden i HRM vil du lære det grunnleggende i en HR-profesjonals rolle - velferden til en organisasjons ansatte - samtidig som du har de riktige ferdighetene som er nødvendige for å ansette og beholde det beste talentet.

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er å gi studentene en tydelig faglig kunnskap om menneskelige ressurser og praktiske applikasjoner innen human resource management for å sikre at en organisasjons viktigste ressurs er tilgjengelig, kompetent og effektiv i et stadig skiftende forretningsmiljø.