117 Personalledelse Mastergrader Degree Programs in Europa

Mastergraden i menneskelig ressursadministrasjon gir muligheten til å utforske problemstillinger knyttet til menneskelig ledelse både i teori og praksis, og hvordan dette kan bidra til organisatorisk suksess.

Dette AMBA-akkrediterte programmet hjelper deg med å bygge vanskelige ferdigheter innen viktige ledelsesfelt, som strategisk beslutningstaking, drift og forretningskontroll, verdiskaping og -beskyttelse, samt HR-ledelse og organisasjonsdesign. Det som skiller Gisma Global MBA fra andre er at du vil være klar til å møte kravene i en usikker verden. En sterk kritisk tenkningstilnærming vil utstyre deg med de viktigste lederkompetansene og myke ferdighetene for å fremme din internasjonale karriere innen felt som strategi, finans, markedsføring og drift.

Gjennom vår mastergrad i menneskelige ressurser og talentutvikling i Barcelona trener vi fagfolk til å transformere avdelingen som forvalter en bedrifts viktigste ressurs: mennesker. Dette programmet er designet for å møte alle behovene til HR-sektoren, og tar i betraktning de nyeste teknologiske og organisatoriske trendene og adresserer talentattraksjon, oppbevaring og employer branding.

Få en strategisk og bærekraftig visjon for personalledelse som lar deg direkte påvirke transformasjonen og konkurranseevnen til organisasjoner.

Vårt MBA-program i personalledelse forbereder studentene til å bli strategiske HR-ledere. Dette fokuserte programmet utstyrer studentene med forretningsforståelse og HR-ekspertise til å designe og implementere talentstyringsstrategier som driver organisasjonens suksess.

Hvis du leter etter en dyp og tverrfaglig forståelse av karriereveiledning innen personalledelse for organisasjoner og mennesker i offentlig og ikke-statlig sektor, og hvordan du kan fremme deres talenter og profesjonelle prestasjoner, er personalledelse det rette feltet å studere .

Med hovedfag i personalledelse og organisasjon vil du kunne initiere, designe og lykkes med å følge strategisk viktige og komplekse bedriftsprosesser innen personalledelse (HRM), lederskap og organisasjonsutvikling. Dette tverrfaglige masterprogrammet kombinerer praksisorientert, velfundert kunnskap med dokumentert anvendelsesekspertise.

Mastergraden i International Human Resources Management (IHRM) trener ledere som er eksperter på personalledelse og i stand til å utvikle seg i en internasjonal og flerkulturell kontekst.

Mastergraden, med en eminent praktisk tilnærming, forbereder kandidater i grader relatert til arbeidsforhold slik at de oppnår høy faglig kvalifikasjon innen sosial- og arbeidsrevisjon, arbeidsledelse og personalledelse i bedriften. Det er en interuniversitetsmastergrad med universitetene i A Coruña og Vigo.

Naviger i kompleksiteten til global virksomhet og personalledelse med et program designet for dagens dynamiske og fartsfylte miljø. Bygg de strategiske lederegenskaper som trengs for å utmerke seg i å lede ulike team og fremme inkluderende kulturer som fremmer bærekraftig vekst.

HRM-programmet er designet for nyutdannede innen ledelse, økonomi, organisasjonspsykologi og andre samfunnsvitenskaper som søker en karriere innen personalledelse eller endre spesialiseringsprofil. Det forbereder spesialister som kan vurdere behovene til organisasjonens menneskelige ressurser, og kompetansen til organisasjoner og finne hensiktsmessige måter å styre de ansattes evne til å fremme veksten av intellektuell kapital i organisasjoner og øke merverdien som skapes av organisasjonen.

Formålet med dette kurset i MA i Human Resources Counseling er å utdanne og trene fagfolk som er eksperter på å gi hjelp til organisasjoner og selskaper angående ethvert område innen personalledelse, et av de funksjonelle områdene for lederrådgivning. Spesiell oppmerksomhet vil bli gitt til karriereplanlegging og rådgivning, og en stor disiplin er viet likestilling og behandling av vanskeligstilte grupper.

Mennesker er den viktigste ressursen i enhver organisasjon. Samfunnet lærer på nytt hvordan man håndterer mennesker og verdien av deres talent i et profesjonelt miljø. I denne mastergraden vil du lære den nødvendige og relevante nye rollen til HR-profesjonelle, utvikle ferdigheter for å administrere glade, oppfylte, effektive og ansvarlige mennesker. Klar til å utvikle en enestående profesjonell karriere og sette ditt preg innen personalledelse og menneskelige ressurser.

Programmet lar deg oppdage beste praksis og ledelsesteknikker for personalledelse, med fokus på hvordan disse teknikkene hjelper bedrifter og organisasjoner til å forbedre ytelsen.\nProgrammet er fokusert på å tilpasse ledelsen av menneskelige ressurser med toppledelsens mål og ambisjoner, samt bedriftsstrategien som hver organisasjon følger. Du vil derfor ha en sterk forståelse av funksjonene til bedriftens organisasjonsstruktur, og ta hensyn til toppledelsens ambisjoner og utfordringer fra det ytre miljøet. \nInnholdet oppdateres kontinuerlig av våre ansatte, i henhold til nye forskningsfunn og utfordringer, mens vi analyserer i dybden de mest innovative og banebrytende internasjonale casestudiene og forskningene.

Mennesker er den virkelige kraften bak hvert vellykket selskap. I denne raskt skiftende verden, må bedrifter og organisasjoner følge disse endringene for å ligge i forkant – og det er menneskene som driver og leder disse endringene. \n Vår mastergrad i mennesker og endringsledelse er din sjanse til å nå et nivå som HR-profesjonell, leder eller endringsleder, og bygge bro mellom mennesker og organisasjonstransformasjon. Du vil komme ut av vår mastergrad i mennesker og endringsledelse som en ekspert brobygger. Du vil utvikle de kritiske ferdighetene til å påvirke, lede og administrere endringer i en organisasjon, og sørge for at mennesker forblir i hjertet av forretningstransformasjon. \n Læreplanen er unik i å integrere ulike disipliner, innsikt og perspektiver innen personalledelse og organisatorisk endringsledelse og inkluderer en studietur til Madrid og en HR-konsulent-bootcamp.

Rome Business School International Master Online i HR og organisasjon er designet for å utruste menneskelige ressurser til å svare på behovene og utfordringene i markedet fra perspektivet til personalledelse. Fagpersoner som omfavner endring som den mest effektive måten å generere konkurransefortrinn på, som kan dra nytte av nye teknologier, som har et solid grep om de nye generasjonene av fagfolk som kommer inn på arbeidsmarkedet, og som fullt ut forstår viktigheten av balansen mellom arbeid og privatliv og etisk oppførsel og fremfor alt er forpliktet til å utvikle, tiltrekke og beholde talent som den beste måten å sikre suksess i det nye forretningsøkosystemet. I tillegg, som denne mesteren i en nettversjon, kan du ha kvalitetslæring hvor som helst! Vi har mer enn 10 år i nettbasert læringsutdanning og vi er medlem av Grupo Planeta de Agostini, lederen innen å tilby programmer i nettmodus, våre "distanse"-kurs tilbyr alt innholdet i klasseromslæring, for å bruke en komplett og profesjonalisert opplevelse .

Hovedfaget for menneskelig ressurser fokuserer på å administrere mennesker fra et sosialt, kulturelt og politisk synspunkt samtidig som man utvikler lederegenskaper. Studentene vil lære effektiv talentspeiding og ledelse i tillegg til trendene og teknikkene som er nødvendige for å bygge et førsteklasses team av forretningsfolk.