66 Personalledelse Master's Degree Programs

Gjennom vår mastergrad i menneskelige ressurser og talentutvikling i Barcelona trener vi fagfolk til å transformere avdelingen som forvalter en bedrifts viktigste ressurs: mennesker. Dette programmet er designet for å møte alle behovene til HR-sektoren, og tar i betraktning de nyeste teknologiske og organisatoriske trendene og adresserer talentattraksjon, oppbevaring og employer branding.

Oppdag en 360º visjon om Human Resources Management på en handelshøyskole som vil øke karrieren din og hjelpe deg med å åpne dørene til fremtiden din.

Rome Business School International Master Online i HR og organisasjon er designet for å utruste menneskelige ressurser til å svare på behovene og utfordringene i markedet fra perspektivet til personalledelse. Fagpersoner som omfavner endring som den mest effektive måten å generere konkurransefortrinn på, som kan dra nytte av nye teknologier, som har et solid grep om de nye generasjonene av fagfolk som kommer inn på arbeidsmarkedet, og som fullt ut forstår viktigheten av balansen mellom arbeid og privatliv og etisk oppførsel og fremfor alt er forpliktet til å utvikle, tiltrekke og beholde talent som den beste måten å sikre suksess i det nye forretningsøkosystemet. I tillegg, som denne mesteren i en nettversjon, kan du ha kvalitetslæring hvor som helst! Vi har mer enn 10 år i nettbasert læringsutdanning og vi er medlem av Grupo Planeta de Agostini, lederen innen å tilby programmer i nettmodus, våre "distanse"-kurs tilbyr alt innholdet i klasseromslæring, for å bruke en komplett og profesjonalisert opplevelse .

Få en strategisk og bærekraftig visjon for personalledelse som lar deg direkte påvirke transformasjonen og konkurranseevnen til organisasjoner.

Hvis du leter etter en dyp og tverrfaglig forståelse av karriereveiledning innen personalledelse for organisasjoner og mennesker i offentlig og ikke-statlig sektor, og hvordan du kan fremme deres talenter og profesjonelle prestasjoner, er personalledelse det rette feltet å studere .

Mastergraden i International Human Resources Management (IHRM) trener ledere som er eksperter på personalledelse og i stand til å utvikle seg i en internasjonal og flerkulturell kontekst.

Programmet fokuserer på å utvikle avanserte ferdigheter innen personalledelse, og forbereder studentene på å håndtere komplekse HR-utfordringer. Det dekker viktige områder som organisasjonsatferd, arbeidsrett, og ...

Mastergraden, med en eminent praktisk tilnærming, forbereder kandidater i grader relatert til arbeidsforhold slik at de oppnår høy faglig kvalifikasjon innen sosial- og arbeidsrevisjon, arbeidsledelse og personalledelse i bedriften. Det er en interuniversitetsmastergrad med universitetene i A Coruña og Vigo.

HRM-programmet er designet for nyutdannede innen ledelse, økonomi, organisasjonspsykologi og andre samfunnsvitenskaper som søker en karriere innen personalledelse eller endre spesialiseringsprofil. Det forbereder spesialister som kan vurdere behovene til organisasjonens menneskelige ressurser, og kompetansen til organisasjoner og finne hensiktsmessige måter å styre de ansattes evne til å fremme veksten av intellektuell kapital i organisasjoner og øke merverdien som skapes av organisasjonen.

Mennesker er den viktigste ressursen i enhver organisasjon. Samfunnet lærer på nytt hvordan man håndterer mennesker og verdien av deres talent i et profesjonelt miljø. I denne mastergraden vil du lære den nødvendige og relevante nye rollen til HR-profesjonelle, utvikle ferdigheter for å administrere glade, oppfylte, effektive og ansvarlige mennesker. Klar til å utvikle en enestående profesjonell karriere og sette ditt preg innen personalledelse og menneskelige ressurser.

Mennesker er den virkelige kraften bak hvert vellykket selskap. I denne raskt skiftende verden, må bedrifter og organisasjoner følge disse endringene for å ligge i forkant – og det er menneskene som driver og leder disse endringene. \n Vår mastergrad i mennesker og endringsledelse er din sjanse til å nå et nivå som HR-profesjonell, leder eller endringsleder, og bygge bro mellom mennesker og organisasjonstransformasjon. Du vil komme ut av vår mastergrad i mennesker og endringsledelse som en ekspert brobygger. Du vil utvikle de kritiske ferdighetene til å påvirke, lede og administrere endringer i en organisasjon, og sørge for at mennesker forblir i hjertet av forretningstransformasjon. \n Læreplanen er unik i å integrere ulike disipliner, innsikt og perspektiver innen personalledelse og organisatorisk endringsledelse og inkluderer en studietur til Madrid og en HR-konsulent-bootcamp.

Denne mastergraden tar sikte på å gi avansert, spesialisert og tverrfaglig opplæring, rettet mot å forstå den nåværende forskningstilstanden innen ledelse.

European Master in Human Resources Management lar deg få RNCP -tittelen "Human Resources Director" utstedt av CDE FEDE France. Denne tittelen på RNCP nivå 7 (tilsvarer Bac +5) er anerkjent av staten og selskapene. Det kan støttes av systemer for videreutdannelse som AIF eller CPF. I tillegg til din RNCP -tittel, vil du også motta diplomet til European Master in HR Management. Dette diplomet på Bac +5 -nivå tildeler 120 studiepoeng.

I Master in Strategic Talent Management #Mtalent_mu vil du spesialisere deg innen HR og menneskelig ledelse og leve en meningsfull læringsopplevelse, kjenne til de forskjellige fasene som alle mennesker i en organisasjon går gjennom. Du vil jobbe med og for personer som planlegger nåværende og fremtidig talent, designe attraksjons- og rekrutteringsprosesser, generere utviklingssystemer og følge dem i deres frigjøringsprosess. Du vil bli opplært i de siste trendene som utvikler seg og endrer feltet for ledelse og utvikling av mennesker. I tillegg, fra dag én, gjennom en læringsmetodikk basert på reelle forretningsutfordringer, vil du utvikle de nødvendige ferdighetene til å designe, implementere og administrere strategiske prosjekter for ledelse av folks talent som direkte påvirker konkurranseevnen til organisasjoner. .

Master i People Management and Organizational Development er for tiden et av de mest komplette programmene innen opplæring av eksperter innen Human Resources Management. Et strengt program, med lang erfaring, som vektlegger mennesker som strategiske eiendeler for selskaper og fremtidige personalledere som ubestridte ledere i denne prosessen.