3 Personalledelse Master's Degree Programs in Afrika

Studentene skal utvikle de intellektuelle og profesjonelle ferdighetene som gir dem muligheten til å vise bevis for uavhengig og originalt vitenskapelig arbeid. Denne kvalifikasjonen vil videre gi studenten muligheten til å vise kompetanse i anvendelsen av relatert forskningsmetodikk, riktig skriftlig og / eller muntlig kommunikasjon av forskningsprosessen og funnene, samt reflektere over forskningsprosessen og funnene.

Hensikten med denne kvalifikasjonen er å utvikle den anvendte kompetansen til studenten på et avansert (utøvende) nivå i mestring, analyse, tolkning og forståelse av prinsipper og metoder for ytelse, endring og organisasjonsutvikling. Kvalifiseringen setter studenten i en posisjon til å registrere seg som personellpraktiserende ved South African Board of Staff Practice. Den ruster også studenten til å jobbe som menneskelig ressurssjef eller spesialist i organisasjonsutvikling på et avansert nivå i organisasjoner. Kvalifiseringen vil videre gjøre det mulig for studentene å jobbe som konsulenter i sine egne virksomheter så vel som i konsulentvirksomhet.

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er å gi studentene en tydelig faglig kunnskap om menneskelige ressurser og praktiske applikasjoner innen human resource management for å sikre at en organisasjons viktigste ressurs er tilgjengelig, kompetent og effektiv i et stadig skiftende forretningsmiljø.