Datanettverks- og administrasjonsprogrammet ved Southeastern Louisiana University er et program på høyere nivå som legger vekt på kunnskapen og de tekniske ferdighetene som trengs for arbeidsstyrken. Den forbereder nyutdannede for jobber som nettverksadministrator, nettverksspesialist, nettverksdesigner, systemprogramvareutvikler og systemadministrator. Programmet tilbyr avhandling og prosjekt (ikke-avhandling) alternativer og tilbys 100% online.

Lær å bygge og styre selskapets største ressurs, menneskelig kapital. Utvide din kunnskap om menneskelige ressurser og utvikle de praktiske og menneskelige ferdighetene til å trives i en ledende stilling hos organisasjonen din.

MSHA-programmet forbereder studentene på lederroller i helseorganisasjoner, med vekt på politikk, ledelse og innovasjon i pasientbehandling. Den kombinerer helsekunnskap med ferdigheter innen forretningsadministrasjon.

MSPP vil gi deg ferdighetene du trenger for å vurdere, skape og implementere offentlig politikk som har en varig innvirkning på allmennheten. Dette akselererte, ettårige programmet vil forberede deg på en karriere innen politikkanalyse innen en rekke felt og sektorer, fra lokal boligpolitikk til nasjonal helsepolitikk til internasjonal utvikling - fra New York City til byer over hele verden.

Offentlig forvaltning fokuserer på levering av offentlige goder og tjenester, implementering av offentlig politikk og gjennomføring av lover og regler. Studiene er imidlertid mye bredere for å inkludere funksjon og ledelse av store og komplekse organisasjoner. Per definisjon og nødvendighet er offentlig forvaltning både vitenskap og kunst: vitenskap ved at den er en studie av hvordan byråkratier fungerer og kunst ved at den er en studie av hvordan man styrer og leder organisasjoner.

Den 39-studiepoeng online MS i utdannelsesledelse og administrasjon gradsprogrammet er designet for kristne lærere som er interessert i å påta seg en lederrolle i skolen eller distriktet. Programmet kan fullføres på syv semestre hvis det tas to kurs hvert semester; kandidater som får forhåndsstilling for bibel- / teologikurs kan fullføre programmet på seks semestre som vist nedenfor. Nettbaserte kurs varierer fra 7 uker til 14 uker. Kurs med EDL- eller SPE-prefikser krever hver 15-18 timers feltplassering i skolemiljø.

Forvaltning av menneskelig kapital er avgjørende for suksess for hver organisasjon, spesielt i dagens konkurransemiljø der konstante endringer i teknologi, global konkurranse og myndighetsregulering skjer. Master of Science in Strategic Human Resource Management -programmet ved Saint Joseph's University støtter fagfolk som ønsker å differensiere seg fra sine jevnaldrende med en grad som vil utstyre dem med kunnskap om hvordan organisatorisk suksess er avhengig av en strategisk forståelse av menneskelige ressurser.

Master of Science in Learning & Talent Development (MS-LTD) -programmet gir de som underviser, trener, coacher og veileder voksne i en rekke miljøer, bedrifter og utdanningsmiljøer muligheten til å fremme sin profesjonelle praksis gjennom utvikling av ledelse ferdigheter og praktiske opplevelser. Studentene lærer å identifisere opplæringsbehovene til en organisasjon, utforme effektiv og engasjerende opplæring for voksne elever, maksimere bruken av dagens teknologi og evaluere innvirkningen av instruksjonene. Dette programmet inkluderer et avsluttende toppsteinprosjekt som gir praktisk erfaring med å designe et treningsprogram for arbeidsplassen. Master of Science i læring og talentutvikling kandidater vil være forberedt på å: Identifisere individuelle og organisatoriske læringsbehov i lokalsamfunn og organisasjoner Evaluere og anvende relevant evidensbasert forskning for å styrke lederegenskaper Ansette etisk beslutningstaking og følsomhet for ulike læringspopulasjoner og sammenhenger læringsmuligheter for voksne og organisasjoner ved å bruke flere instruksjonsstrategier i en rekke læringsmiljøer. Design, levere og evaluere organisatoriske læringsprogrammer

Dette programmet legger vekt på kritisk tenkning, beste praksis for menneskelig kapitalstyring og tekniske ferdigheter som kreves for strategisk ledelse av menneskelig talent. Master i Human Capital Management inkorporerer en omfattende tilnærming til menneskelige ressurser som nærer organisasjonsvekst og utvikling. Det gir et grunnlag for utøveren for å tilpasse menneskelige ressursprosesser i en organisasjon i harmoni med den overordnede forretningsstrategien. Programdeltakere blir eksponert for verktøyene som er nødvendige for å styrke dem i å løse sentrale problemer i Human Capital Management med oppmerksomhet på de umiddelbare og fremtidige behovene til organisasjoner.

Human Resources Track in the Professional Master of Science in Management (PMSM / HR) pensum er formelt på linje med Society of Human Resources Management (SHRM). Den er designet for å jobbe fagpersoner som ønsker å bli ledere innen human resource management eller general management.

Den elektroniske prisbelønte MS i Strategisk Human Resource Management er utviklet for å skaffe seg kompetanse på HR-feltet, få erfaring i organisasjonsutvikling, og lære å hjelpe sine bedrifter til å konkurrere bedre på markedet. Den SHRM-tilpassede læreplanen er undervist i AACSB-akkrediterte Erivan K. Haub School of Business og utvikler din evne til å lede organisasjoner fremover med en robust HR-strategi på høyt nivå.

Human resource hjelpe organisasjoner strategisk møte på arbeidsplassen utfordringer inkludert ansatt tiltrekning og oppbevaring, mangfold, den globale økonomien, fusjoner og oppkjøp

Master i organisatorisk lederskap - Human Resources Management Track-programmet vil forberede fagpersoner på å utvikle og implementere HR-planlegging, rekruttering, trening, kompensasjon, fordeler, resultatstyring og disiplinære systemer på juridisk og etisk måte.

Manhattanville College s Master of Human Resource Management og Organizational Effectiveness programmet trener studentene til å bli vellykkede HR-fagfolk. Ansatte sies å være en organisasjons største aktiva og konkurransefortrinn. Det er kritisk å tiltrekke seg, trene, utvikle og beholde de beste menneskene.

Det graduate program i menneskelige ressurser tilbyr en mulighet til å studere nye områdene ledelse og få en bred forståelse av deres felt eller forsøke.