Vår Master i Human Management og Organisasjonsutvikling representerer utviklingen av Human Resources, og tilbyr de nyeste trender, verktøy og kunnskap på dette grunnleggende området for forretningsvekst. Denne masteren blir undervist i 3 forskjellige modaliteter; ukentlig, annenhver uke og online. Alle samtalene våre starter i månedene februar og oktober, med en varighet på 9 måneder.

En stor utfordring for organisasjoner i dag er å bygge et sterkt lederteam som gir resultater til tross for konstant endring. * Ofte betyr rask virksomhetsvekst at organisasjoner overgår sin lederkompetanse. Mer enn noen gang må ledere ta i bruk en analytisk og integrerende tilnærming til problemløsning og ledelse.

The International Master in HR & Organization har som mål å utvikle fagfolk som vil mestre ferdighetene sine og omfavne endring som den mest effektive måten å generere konkurransefortrinn på. Roma Business Schools Master in Human Resources er det ideelle treningsprogrammet for å starte en karriere i bransjen for menneskelig ledelse.

Vi lever i en globalisert verden og selskaper er ikke fremmede for dette scenariet. For å fortsette å vokse og være konkurransedyktige, må de åpne nye internasjonale markeder eller installere nye kontorer i andre land. Til dette trenger de smidige fagfolk som kan fungere fornuftig, raskt og effektivt i disse svært konkurransedyktige og skiftende globale miljøene. Og det blir nettopp jobben din når du er ferdig med mastergraden i Internasjonalisering av organisasjoner. Du må hjelpe bedrifter med å utvide til verden. Du vil kunne lede og lede arbeidslag og organisasjoner i et internasjonalt miljø, utvikle prosjekter i andre land og finne nye markedsmuligheter. I tillegg vil du i løpet av masteren få muligheten til å gjennomføre praksisplasser i et selskap som lar deg reise til et annet land og sette ut i livet alt du har lært under masteren. På denne måten vil du lære i virkelige miljøer, tilegne deg erfaring før du fullfører mastergraden.

Lykkes med digital transformasjon ved å fokusere på organisasjonens design og operasjonelle ryggrad.

Organisasjoner for organisasjonsutvikling setter mennesker i hjertet av organisasjoner. Sammen skaper de et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, oppmuntrer til samarbeid, fjerner ulikhet, øker ytelsen. OD gjør at folk kan trives. Roffey Parks mestere innen organisasjonsutvikling er en etablert, internasjonalt anerkjent mastergrad innen organisasjonsutvikling.

Generer ny forretningsinnsikt og driv innovasjon ved å stille de riktige spørsmålene.

Lær introduksjon til veiledning i dette gratis nettkurset for å bli en bedre veileder og få frem det beste i de rundt deg. Dette lederkurset lærer deg alt du trenger å vite om veiledning, fra de tre kjernekompetansene for veiledning til å håndtere medarbeiderforhold.

I globaliseringens tidsalder konsumerer vi produkter og tjenester daglig som kommer til oss gjennom usynlige kanaler; som er logistikk og drift. Styringen av driftsprosesser har blitt sterkt påvirket av de teknologiske fremskritt det siste tiåret, og bedrifter trenger mer enn noen gang å innovere på dette området for å møte forbrukernes høye krav til kvalitet og effektivitet.

Vår Business Management topp-up-grad er skreddersydd for HND-kandidater, og tilbyr en strømlinjeformet vei til karriereberedskap. Gjennom seks kuraterte moduler får du viktig kunnskap og ferdigheter for å trives i lederroller. Når du fullfører graden på bare ett år, vil du tilegne deg moderne kompetanse og teknologisk dyktighet som er avgjørende for effektivt lederskap i moderne forretningsmiljøer.

Leading Change and Organizational Reewal-kurs utforske veisperringene for endring og hvordan du kan overvinne dem. Analyser årsaken til organisasjonens ytelse og mulighetsgap. Utvikle strategier for å bygge en tverrsidig organisasjon som kan utføre kortsiktig suksess og langsiktig innovasjon. Bygg organisasjonens arkitektur ved å forstå forholdet mellom maskinvaren (struktur, prosesser og systemer) og programvaren (evner og kultur).

Dette sertifikatet i KPIer for havner og terminaler-kurset utforsker mange områder, for eksempel nøkkelspørsmål for havner i dag og i fremtiden. Det gir også en forståelse av balanserte målkort, strategikartlegging, setting og måling av mål og mål, alt dette med mange eksempler på KPIer.

BA i menneskelig og organisasjonsutvikling forbereder studenter til å forfølge entry-level stillinger i organisasjoner som menneskelige ressursutvikling fagfolk, bedriftsopplæring og utvikling, opplæring spesialister, læring og utvikling fagfolk, talentutvikling spesialister, og instruksjonsdesignere.

Management Essentials is designed to elevate your managerial skills through a distinctive, hands-on approach to management. In the course, you’ll learn to identify, analyze, design, and influence critical organizational processes as a means of getting work done and achieving results. Working through real-world challenges faced by managers across a variety of industries, you’ll focus on four of the essential processes for managers: decision-making, implementation, organizational learning, and change management.