5 Personalledelse Degree Programs in Malaysia

Programmet fokuserer på å utvikle avanserte ferdigheter innen personalledelse, og forbereder studentene på å håndtere komplekse HR-utfordringer. Det dekker viktige områder som organisasjonsatferd, arbeidsrett, og ...

Studer online, deltids- eller fjernundervisningsmodus fra UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabia (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sør-Afrika (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India osv. I enhver bedriftsbransje, eller et offentlig eller offentlig foretak, er en felles og viktigste ressurs enhver profesjonell forholder seg til menneskelig ressurs. Overskudd driver organisasjoner og mennesker som er drivkrefter for organisasjonsytelse og utvikling, noe som fører til økt avkastning for enhver organisasjon. For å drive mennesker effektivt mot sine mål og mål, er forståelse av menneskelig psykologi en forutsetning; faktisk er HR og psykologi uatskillelige tvillinger som hjelper oss å forstå mer nøye den komplekse menneskelige atferden som driver organisasjonsprestasjonene. Westford University College i samarbeid med UCAM, Spania tilbyr denne unike kombinasjonen av å gjennomføre et 'MBA i HR og organisasjonspsykologi' program for alle arbeidende fagpersoner, og for andre som ønsker å forstå og jobbe i forskjellige flerdimensjonale bransjeorganisasjoner. Det vil hjelpe deg å gjenkjenne og innse at menneskelig ressurs er den store eiendelen som vil drive organisasjonsatferd og ytelse. Læring er en livslang prosess, bli med oss i denne søken etter kunnskap, som vil åpne din horisont og forståelse i psykologien til hjerne for menneskelige ressurser.

Når den 4. industrielle revolusjonen (IR4.0) tar over verden, ser vi en oppadgående trend av sammenslåingen av digital teknologi med virksomheten. Når bedrifter innfører digital teknologi i sin virksomhet, løfter Digital Transformation kundeopplevelsen og transformerer forretningsmodeller og driftsmodeller i organisasjonen.

Modulene vil tillate studentene å utvikle ferdigheter i planlegging, kompensasjon, rekruttering, opplæring og utvikling, karriereplanlegging, ansattes forhold og bærekraftsspørsmål som er relevante for menneskelige ressurser i en bredere global kontekst.

MSc Management Psychology-programmet er designet rundt tre kritiske ledelsesaktiviteter: å utvikle effektive arbeidere, identifisere kompetente arbeidere og lede produktive organisasjoner. Du vil også lære om psykologiens vitenskapelige grunnlag og hvordan du bruker psykologiske teorier og metoder. Kurset tilbys på deltid, fleksibelt læringsgrunnlag over 24 eller 36 måneder. Ansikt til ansikt undervisning, tutorials og workshop-basert undervisning med eksperter støttes og forbedres av et e-læringsmiljø.