Doktorgrad for offentlig administrasjon (MA) -program forbereder studentene til å jobbe i bystyring, politikkanalyse, programretning, retning for utvikling, budsjettkonsultasjon og analyse, styring av menneskelige ressurser, koordinering av arbeidssikkerhet, lobbyvirksomhet, informasjonsspesialisering og tildeling av skriving.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

PhD ved forskning via fjernundervisning tildeles etter å ha fullført en teoretisk forskningsspesialisering. Denne forskningen presenteres i form av en doktorgradsavhandling. PhD (Doctor of Philosophy) er den eneste doktorgraden som kan oppnås gjennom fjernundervisning. Hovedkravet for en doktorgrad på nett gjennom fjernundervisning er å presentere og diskutere en avhandling på minst 100 sider for gjennomgang og evaluering av en akademisk komité ved Selinus Universitet. Bedrifter består av mennesker som trenger trygghet og motivasjon. God personalledelse garanterer bedriften effektivitet, kvalitet og produktivitet på alle nivåer. Med realiseringen av forskningsoppgaven står kandidaten overfor den nyeste forskningen og teorien for å løse menneskelige ressursproblemer på en effektiv og praktisk måte i distribusjons-, produksjons- og logistikktjenestebedrifter. I dag søker selskaper, multinasjonale selskaper, frivillige organisasjoner og til og med små selskaper det beste når det gjelder kapasitet og produktivitet fra sine ansatte. Målet med dette programmet er å gi kandidater og fremtidige HR-ledere vurderingsverktøy for å ansette og støtte rett person i rett stilling.

PhD i offentlig administrasjonsvitenskap: Doktorskolen for offentlig administrasjonsvitenskap ble etablert i 2013. Foreløpig er det den eneste doktorgradsskolen som spesialiserer seg på feltet offentlig administrasjon i Ungarn. Målet med doktorgradsskolens program er å gi utdanning på videregående nivå til fagpersoner (forskere og praktikere) som arbeider innen offentlig administrasjon \n PhD i militærvitenskap: Doktorgradsskolen for militærvitenskap har et bredt spekter av forskningsfelt: Sikkerhetsstudier, Sosiale aspekter ved forsvarsstudier, generell militærteori, teorier om militærvitenskap, forsvarslogistikk og Forsvarsøkonomi, nasjonal sikkerhet og forsvarsteori Informasjonsteknologi og kommunikasjon \n PhD i militærteknikk: Militærteknikk inkluderer alle ingeniørdisipliner relatert til militære applikasjoner. Denne typen Ph.D. grad er unik i Europa og over hele verden.

Doctor of Human Resource Management (PhD) har som mål å hjelpe studentene til å lede, konsultere eller undervise innen menneskelige ressurser innen et komplekst og globalt forretningsmiljø.

I dag søker selskaper, multinasjonale selskaper, frivillige organisasjoner, til og med små selskaper, det beste når det gjelder kapasitet og produktivitet fra sine ansatte. Målet med dette programmet er å gi kandidater, fremtidige HR-ledere vurderingsverktøyene for å ansette og støtte rett person i rett stilling.

Studiet utvikler studentenes intellektuelle og faglige ferdigheter. En kvalifiserende student skal vise bevis for uavhengig og originalt vitenskapelig arbeid i oppgaven. Oppgaven vil utgjøre et særegent bidrag til kunnskapen om og innsikten i fagdisiplinen så vel som forskningsfeltet.

Programmet er utviklet for å gi opplæring i et forskningsmiljø for doktorgradsstudenter som er interessert i å anvende psykologi over hele levetiden og i forhold til mental helse og velvære i sammenheng med moderne samfunn, preget av raske endringer og komplekse sosiale problemer.

Human resource management innebærer en strategisk og integrert tilnærming til styring av organisasjonens mest verdifulle eiendeler - menneskene - ettersom de enkeltvis og samlet bidrar til oppnåelse av kjernevirksomhetsmålene.

Dette programmet tar sikte på å forberede doktorer, høyt kvalifiserte forskere og spesialister med passende kunnskap, ferdigheter og kompetanser om betydningen av den menneskelige faktoren i arbeidsprosesser, sikkerhet på arbeidsplassen og arbeidshelse, samt å oppnå internasjonalt sammenlignbar kompetanse og en internasjonalt sammenlignbare Ph.D. grad.

Bedrifter består av mennesker som trenger trygghet og motivasjon. God personalledelse garanterer selskapets effektivitet, kvalitet og produktivitet på alle nivåer. Med realiseringen av forskningsoppgaven står kandidaten overfor den nyeste forskningen og teorien for å løse menneskelige ressursproblemer effektivt og praktisk i distribusjons-, produksjons- og logistikktjenestebedrifter. I dag søker selskaper, multinasjonale selskaper, frivillige organisasjoner og til og med små selskaper det beste når det gjelder kapasitet og produktivitet fra sine ansatte. Målet med dette programmet er å gi kandidater og fremtidige HR-ledere vurderingsverktøy for å ansette og støtte rett person i rett stilling.

TSM Doctoral Program tilbyr fem dyptgående studieretninger, for en læreplan med uvanlig rikdom og bredde. Siden programmet registrerer bare 10 til 20 nye Ph.D. studenter hvert år trives doktorgradsstudenter i en atmosfære av intellektuell strenghet og kreativt samarbeid mellom studenter og fakultet.