Filtre
Filtre
- Bachelorgrader
- Administrasjonsprogrammer
- Arbeidsrelasjoner
Sorter etter
7 Arbeidsrelasjoner Bachelorgrader Degree Programs


VIU - Universidad Internacional de Valencia
Online grad i menneskelige ressurser og arbeidsforhold
- Valencia, Spania
Bachelor
Fulltid
4 år
Fjernundervisning
Spansk
Graden i menneskelige ressurser og arbeidsrelasjoner gir deg en global pedagogisk visjon innen feltet People Management, Human Resources, Labour Relations og andre relaterte områder som sysselsetting eller arbeidsformidling.


Universidade de Vigo
Grad i arbeidsrelasjoner og menneskelige ressurser
- Vigo, Spania
Bachelor
Fulltid
4 år
På universitetsområdet
Spansk
Denne graden tar sikte på å gi omfattende og tverrfaglig opplæring i sosio-arbeidsfeltet for å designe og implementere menneskelige ressurser strategier og politikk og intervensjon i kjøp av arbeid, samt delta i kommunikasjon innen ulike handlingsfelt som arbeidsrådgivning, ledelse og personalledelse etc.
De beste programmene for deg
Svar på noen spørsmål, og vi vil matche deg med programmer!


Arden Study Centre, Berlin
BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) med Foundation Year
- Berlin, Tyskland
BA (Bachelor of Arts)
Fulltid
4 år
På universitetsområdet
Engelsk
Vurderer du en karriere innen personaladministrasjon, men er ikke sikker på om du er klar til å starte en full universitetsgrad? Human resource management-graden med Foundation Year på vårt campus i Berlin vil gi deg muligheten til å få studiekompetansen din opp før du går inn i det første året av bachelorgraden din. I løpet av fire års studier vil du oppdage hva som får et team til å prestere på sitt beste og få en kritisk bevissthet om hvordan mennesker ledes i organisasjoner - alt viktige ferdigheter for dagens HR-fagpersoner.


Arden University
BA (Hons) Human Resource Management & Psychology
- Online
BA (Bachelor of Arts)
Fulltid, Deltid
3 år
Fjernundervisning
Engelsk
Arden University’s online BA (Hons) Human Resource Management & Psychology programme will provide you with the skills and knowledge to help you take your next professional step in your career. You’ll develop an understanding of current and emerging HR practices and the psychological principles behind their development on this human resource management degree.


University Carlos III of Madrid
Bachelorgrad i sysselsetting og arbeidsforhold (spansk)
- Getafe, Spania
Bachelor
Fulltid
4 år
På universitetsområdet
Spansk
Graden i arbeidsforhold og sysselsetting har som mål å utdanne allsidige fagfolk som kan gripe inn i viktige aktivitetsfelt, fra personalledelse og ledelse til arbeidsrådgivning, i alle typer bedrifter, ideelle organisasjoner og offentlig sektor.


Arden University
BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) (CMI)
- Online
BA (Bachelor of Arts)
Fulltid, Deltid
3 år
Fjernundervisning
Engelsk
On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.


University of Lethbridge
Bachelor i Human Resource Management & Labour Relations
- Calgary, Canada
Bachelor
Fulltid
4 år
På universitetsområdet
Engelsk
Som fagperson innen menneskelig ressurser og arbeidsrelasjoner (HRMLR), vil du administrere den største ressursen til organisasjoner – deres folk! Kompetente, kultursensitive og svært organiserte, HRMLR-fagfolk tilfører betydelig verdi og viser kompetanse på en rekke spesialiserte områder, inkludert talentledelse, arbeidsrett, helse og sikkerhet, resultatstyring, opplæring og utvikling og mangfold og inkludering.
Populær gradstype
Populært studieformat
Learn more about Arbeidsrelasjoner Bachelorgrader degree programs
Medarbeider PR fagfolk arbeide innenfor rammen av menneskelig ressursforvaltning til beste administrere ansettelse, utvikling, oppbevaring og erstatning av personalet. Tatt i betraktning selskapets behov, arbeider de for å utvikle og anvende politikk som holder seg til gjeldende lov og avtale bestemmelser og også dra nytte organisasjonen og dens talent.