8 Personalutvikling Bachelorgrader Degree Programs

Vurderer du en karriere innen personaladministrasjon, men er ikke sikker på om du er klar til å starte en full universitetsgrad? Human resource management-graden med Foundation Year på vårt campus i Berlin vil gi deg muligheten til å få studiekompetansen din opp før du går inn i det første året av bachelorgraden din. I løpet av fire års studier vil du oppdage hva som får et team til å prestere på sitt beste og få en kritisk bevissthet om hvordan mennesker ledes i organisasjoner - alt viktige ferdigheter for dagens HR-fagpersoner.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

Som uttalt av Peter Drucker, "mennesker er det eneste bærekraftige konkurransefortrinnet på lang sikt", og som sådan er Human Resource Management et strategisk område i organisasjonen, og sikter mot suksess og økning av konkurranseevnen.

online Human Resource Development studium ved San Diego Christian College designet for å møte det økende behovet for kristne fagfolk i karrierer som rådgivning, sosiale tjenester, og menneskelige ressurser, forbereder kandidatene til å hjelpe andre i nød. Dette grad programmet tilbys på nettet, på campus eller i en hybrid format.

Denne hovedoppgaven understreker det innbyrdes forholdet mellom individer gjennom hele levetiden og innvirkningen av sosiale og økonomiske faktorer på familiesystemet. Nyutdannede er forberedt på profesjonelt arbeid med sosiale og samfunnsorganer og andre programmer som tjener barn og familier.

Den fireårige Bachelor of Commerce (Strategic Human Resources Management) (Honours)-graden forbereder deg på lederansvar i det utviklende feltet for personalledelse. Fagfolk innen strategisk personalledelse er i stand til å utnytte ansattes talent og integrere forretningsmål for å lykkes med å administrere og implementere organisatoriske prosjekter, programmer og initiativer. Med personalledelse og forretningskunnskap, så vel som evnen til å kommunisere med ledere på tvers av organisasjonen, spiller fagfolk innen strategisk personalledelse en rolle i utformingen av moderne forretningsstrategier.