Maastricht School of Management

Master i ledelse

Vil du chatte med en av våre nåværende studenter eller alumner som har levd MSM Experience? Våre ambassadører svarer gjerne på alle dine spørsmål om å studere ved MSM . Velg ambassadøren du ønsker og

Læreplanen til Master in Management består av 13 kurs, ett gruppebedriftsprosjekt, et supply chain management-prosjekt, en personlig utviklingsportefølje av workshops og et integrert sluttprosjekt som resulterer i totalt 60 studiepoeng og en tilsvarende studiebelastning på 1680 timer .

Kurs

• Forvalte kulturelt mangfold 3 stp
• Dataanalyse 3 stp
• Økonomi for ledere 3 stp
• Regnskap for ledere 3 stp
• Human Resource Management 3 stp
• Økonomi 3 stp
• Organisasjonsatferd 3 stp
• Markedsføringsledelse 3 stp
• Entreprenørskap og innovasjon 3 stp
• Strategi og planlegging 3 stp
• Digital Transformation of Business 3 stp

Søknadsfag

• Personal Development Portfolio (PDP) – gjennom året: workshops om personlige og mellommenneskelige ferdigheter 3 stp
• Konsernbedriftsprosjekt (lagkonkurranse): Sustainable Business or Digital Economy 3 stp
• Supply Chain Management Project 3 stp

Endelig vurdering

• Forskningsmetoder 3 stp
• Akademisk forskningsoppgave
  
  • med fokus på teoretisk ledelse eller
  • med fokus på et reelt problem for en bedrift

ELLER

Globalt sosial og økonomisk påvirkningsprosjekt*

Akademisk forskningsoppgave 15 stp

Konsernbedriftsprosjekt

I løpet av Master in Management-programmet skal du gjennomføre ett gruppeprosjekt for en bedrift. Du vil jobbe i et team med medstudenter om å løse et faktisk problem for en bestemt bedrift i regionen. Med teamet ditt vil du konkurrere med andre lag som består av medstudenter som jobber med samme case for samme bedrift. Det første prosjektet vil være relatert til temaet bærekraftig utvikling eller til digital økonomi.

Personlig utviklingsportefølje

Gjennom året vil du delta i ulike workshops for å hjelpe deg med å utvikle dine personlige og mellommenneskelige ferdigheter, en viktig ressurs for hver leder.

Siste prosjekt

Master in Management-programmet avsluttes med programintegrasjon, et individuelt prosjekt som vil kreve at du beviser din evne til å integrere de individuelle kjernefagene i MSM MM-programmet for å løse en organisatorisk utfordring. Det avsluttende prosjektet har form av en akademisk forskningsoppgave med fokus på teoretisk ledelse, eller et forretningskonsulentprosjekt med fokus på en virkelig problemstilling for en bedrift. Du kan også velge Global Social and Economic Impact Project i form av en Academic Research Paper.

1. Den akademiske forskningsoppgaven med teoretisk ledelsesfokus innebærer å forske på praktiske problemer som organisasjoner blir konfrontert med og å formulere anbefalinger hentet fra forskningen. Prosjektet fokuserer på et ledelses- eller forretningsproblem et større antall organisasjoner (N>1) møter.
2. Den akademiske forskningsoppgaven med fokus på et virkelighetsproblem for et selskap involverer hvordan man kan gi råd til en organisasjon i det virkelige liv i å løse et spesifikt problem den står overfor. En del av dette prosjektet vil bestå av å gjøre forretningsundersøkelser for å analysere problemet videre.
3. Innenfor Global Social and Economic Impact Project bør fokuset på den endelige artikkelen din være på en av følgende globale utfordringer:
   • Mat- og ernæringssikkerhet
   • Vannforvaltning
   • Seksuell og reproduktiv helse og rettigheter
   • Sikkerhet og rettssikkerhet

I tilfelle du ønsker å søke om et Orange Knowledge Program (OKP)-stipend, sørg for å tilpasse fokuset til ditt globale sosiale og økonomiske påvirkningsprosjekt med et av de prioriterte temaene i landet ditt.

Hvorfor bør du følge MSM Master in Management?

Lær og nettverk gjennom mangfold

Du vil utvikle dine lederegenskaper i et virkelig internasjonalt og flerkulturelt klasserom med meddeltakere fra hele verden. Ikke bare vil de representere ulike kulturelle bakgrunner, men de vil også komme fra ulike næringssektorer, studiebakgrunner og ulike personlige nettverk. I global sammenheng er dine personlige nettverk og flerkulturelle lederegenskaper viktige ingredienser for karrieresuksess.

Vi har laget et spesielt valgfritt karriere- og personlig utviklingsspor (CPDT) for å hjelpe deg med å nå dine mål. CPDT har som mål å gi deg de nødvendige verktøyene for å hjelpe deg med å finne en jobb etter fullført mastergrad i ledelse ved MSM . Gjennom året vil du trene dine myke ferdigheter og forberede deg på en vellykket karriere. Personlig utviklingstrening er også integrert i noen av kursene i læreplanen. Hva du kan forvente i CPDT:

• Nettverkshendelser
• HR-ledere kommer for å snakke med deg
• Samarbeid med regionale bedriftspartnere som leter etter internasjonale studenter
• CV-bok utgitt av MSM for våre bedriftspartnere for å lette rekrutteringen av studentene våre
• Bedriftsutfordringer, bedriftsbesøk, gjesteforelesere
• Workshops om CV og motiverende brevskriving, presentasjonsferdigheter, LinkedIn og video CV, heis tonehøyde
• Individuell selvinnsikt og coaching for selvutvikling
• Holistisk trening i livets balanse