28 Administrasjonsprogrammer Kurs Degree Programs in Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland

Utvikle din organisasjonsstrategi for en verden i rask endring.

Dette HR Analytics-kurset vil gi deg omfattende kunnskap og ferdigheter for å bruke de nyeste HR-analyseverktøyene for å forbedre HR-beslutninger. Kurset inkluderer også et besøk til en organisasjon som er relevant for kurset, slik at delegatene kan utvikle en forståelse av hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.

ICI ledersekretær- og personlig assistent-kurs er utviklet i samarbeid med bransjerepresentanter og hjelper deg å lære ferdighetene du trenger for å lykkes raskt og enkelt. Fordelene inkluderer sporing av karrieren din som administrerende sekretær eller personlig assistent (PA) og lære de innvendige hemmelighetene om hvordan du kan bli en direktør eller PA-proff på måneder og ikke år! Studer et sekretærkurs som er utviklet i samarbeid med ledende bransjeledere, Frigjør verdifull tid, ikke kast bort tid og penger på å reise til kurs, Studer i ditt eget tempo når og hvor enn du er, Ha tilgang til en veileder, Enkel interesse -gratis betalingsplaner fra så lavt som £25 per uke.

HR Practice Essentials er et svært interaktivt kurs som utforsker organisasjonskonteksten som HR opererer innenfor for å få innsikt i hvordan vi kan bli mer effektive som HR-profesjonelle. Reisen starter med egenskapene til forskjellige organisasjoner for å bedre forstå målene for HR, til detaljene i stillingsbeskrivelser, sammensetning og distribusjon.

Verdien av en god utøvende sekretær eller PA er vanskelig å tallfeste, mange ledere ser på denne personen som sin høyre hånd. Dette kurset er designet for å gi den moderne PA verktøyene som kreves for å utmerke seg når de jobber med ledere. Kurset vil også omfatte et stedbesøk til en organisasjon som er relevant for kurset, slik at delegatene kan utvikle en forståelse av hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.

Dette kurset er designet for å gi deg en blanding av verktøy og kunnskap for å være en toppartner når du jobber blant C-Suite-ledere. Kurset vil også omfatte et stedbesøk til en organisasjon som er relevant for kurset, slik at delegatene kan utvikle en forståelse av hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden. Kurset vil omfatte et sammendrag av de viktigste læringspunktene, etterfulgt av en handlingsplanleggingsøvelse med sikte på å anvende den tilegnede kunnskapen og ferdighetene umiddelbart etter at du kommer tilbake til jobb. Etterkursstøtte er også tilgjengelig i forhold til gjennomføringen av handlingsplanen din, opptil seks (6) måneder etter at kurset er fullført.

Ved å delta på dette kurset vil du utforske rollen som kreves av komplette tjenesteledere i en offentlig myndighet. Du vil: forstå hvordan offentlige tjenester bidrar til bredere samfunnsmål om å forbedre folkehelse og velvære, være i stand til å lede hele tjenesten og levere dens resultater, være i stand til å sikre at arbeidsstyrken bidrar effektivt til tjenesteleveransen.

Ved å delta på dette kurset vil du vurdere "menneskedimensjonen" i bærekraft. Dette inkluderer ansatte, kunder, leverandører og lokalsamfunn som organisasjonen er involvert i og som drar nytte av eller lider av forretningspraksis. Kurset undersøker også bærekraft i leverandørkjeder fra et materialhåndteringsperspektiv. Bærekraftsrapportering er nå en viktig måte for bedrifter å demonstrere på en gjennomsiktig måte at de tar ikke-økonomiske tiltak når de følger forretningsstrategiene. Og vi vil bruke prinsippene for risikostyring på bedriftens atferd som kan sees på som uansvarlig.

HR Practice Excellence er en oppslukende reise som utforsker ansattes utvikling og læringsopplevelse. Som profesjonell leder, teamleder eller i HR vil du avdekke de reelle læringsbehovene til teamet ditt og virkningen av måten vi kan tilnærme oss læring organisatorisk så vel som et team.

Dette Talent Management kurset vil gi deg omfattende ferdigheter og kunnskap for deg å utvikle og levere vellykket talent management og successionsplanleggingsprogram. Kurset inkluderer også et besøk til en organisasjon som er relevant for kurset, slik at delegatene kan utvikle en forståelse av hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.

Over hele kloden må tjenestemenn være mer fremtidsrettet og teknologisk kunnskapsrike enn noen gang. Komplett med moderne emner og den siste tankegangen fra hele verden, vil våre 8-ukers, 100% online kortkurs - eller Postgraduate Microcredentials - hjelpe deg med å komme deg videre i dette dynamiske og utviklende feltet. De fleste temaer som ledelse, styring og ytelsesstyring er designet for å hjelpe deg med å forbedre dine ferdigheter innen et bestemt område av offentlige tjenester. Ikke bare er de en raskere måte å øke din CV på, men de lærer deg også ferdighetene du trenger for å støtte dine karrieremål og kontinuerlig faglig utvikling (CPD) - uten forpliktelse til langsiktig studie. På slutten av 8-ukers kurset vil du motta et offisielt Microcredential-sertifikat fra University of Birmingham på 10 studiepoeng, og en utskrift som fremhever din nye legitimasjon til både nåværende og potensielle arbeidsgivere.

Organisasjonenes grunnleggende natur har ikke endret seg, endringstempoet beveger seg stadig raskere. I HR, som i mange deler av organisasjonen, blir vi bedt om å oppnå mer med enten de samme ressursene eller færre. Dette er tiden for deg å være enda mer strategisk i dine synspunkter og handlinger. Å få utført de daglige oppgavene garanterer ikke lenger ansettelse for noen av oss. Vi må tenke og handle på en mer gjennomtenkt og strategisk måte for å legge til verdi for organisasjonen og arbeidet vårt. Dette kurset tar deg gjennom de nødvendige trinnene for å oppnå dette.

Med den økende etterspørselen og populariteten til nettbasert og blandet læring, er det viktig at L&D-fagfolk har en utmerket forståelse av virtuelle læringsmiljøer. Dette kurset vil gi deg den kunnskapen. Ved å delta på dette kurset vil du utvikle ferdighetene som kreves for å produsere engasjerende og effektive nettkurs.

Ved å delta på dette CSR-kurset vil du vurdere prinsippene og praksisene for samfunnsansvar, se på hvordan det har utviklet seg fra filantropiske og religiøse røtter til en bedriftsomfattende filosofi og en oppfordring til handling for bærekraft. Den vil vurdere hvorfor det å ta en bærekraftig tilnærming gir forretningsmessig mening for bedrifter i dag, hvordan det gjelder forskjellige sektorer, og hvorfor organisasjoner må ta hensyn til sine ulike interessenter når de utvikler en bærekraftsplan.