15 HR Kurs Degree Programs

Dette kurset vil lede deg gjennom kunnskapen og ferdighetene du trenger for å utvikle og drive en effektiv L & D-enhet innen HR som er nært tilpasset den overordnede organisasjonsstrategien. Kurset inkluderer også et besøk til en organisasjon som er relevant for kurset, slik at delegatene kan utvikle en forståelse av hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.

HR Practice Essentials er et svært interaktivt kurs som utforsker organisasjonskonteksten som HR opererer innenfor for å få innsikt i hvordan vi kan bli mer effektive som HR-profesjonelle. Reisen starter med egenskapene til forskjellige organisasjoner for å bedre forstå målene for HR, til detaljene i stillingsbeskrivelser, sammensetning og distribusjon.

HR Practice Excellence er en oppslukende reise som utforsker ansattes utvikling og læringsopplevelse. Som profesjonell leder, teamleder eller i HR vil du avdekke de reelle læringsbehovene til teamet ditt og virkningen av måten vi kan tilnærme oss læring organisatorisk så vel som et team.

Organisasjonenes grunnleggende natur har ikke endret seg, endringstempoet beveger seg stadig raskere. I HR, som i mange deler av organisasjonen, blir vi bedt om å oppnå mer med enten de samme ressursene eller færre. Dette er tiden for deg å være enda mer strategisk i dine synspunkter og handlinger. Å få utført de daglige oppgavene garanterer ikke lenger ansettelse for noen av oss. Vi må tenke og handle på en mer gjennomtenkt og strategisk måte for å legge til verdi for organisasjonen og arbeidet vårt. Dette kurset tar deg gjennom de nødvendige trinnene for å oppnå dette.

Dette gratis nettkurset dekker det grunnleggende om menneskelige ressurser og vil lære deg om de viktigste funksjonene, ansvaret og målene til HR-fagfolk. Menneskelige ressurser er en nøkkelkomponent i vellykkede organisasjoner og bedrifter. Hvis du vurderer en karriere innen Human Resources og ikke vet hvor du skal begynne, så er dette kurset for deg. Dette kurset vil forberede deg for en høyt respektert karriere innen menneskelige ressurser.

Dette kurset utforsker ytelse fra mange fasetter av en organisasjon. Vi tar deg med på en reise fra et strategisk syn helt til individet, og utforsker ytelse fra mange vinkler for å få innsikt i hva som virkelig fungerer i organisasjoner i dag.

Med den økende etterspørselen og populariteten til nettbasert og blandet læring, er det viktig at L&D-fagfolk har en utmerket forståelse av virtuelle læringsmiljøer. Dette kurset vil gi deg den kunnskapen. Ved å delta på dette kurset vil du utvikle ferdighetene som kreves for å produsere engasjerende og effektive nettkurs.

Dette kurset er utformet for å gi deg verktøyene og ferdighetene som kreves for å samle inn data, gjennomføre analysen som trengs for å fastslå organisasjonens kompetansegap. Ved å delta på dette kurset vil du ha evnen til å utvikle og levere opplæring innen ditt fagområde. Workshopen gir deg det essensielle for god kursdesign og levering.

Få en introduksjon til utøvelsen av menneskelige ressurser, og utvikle ferdighetene du trenger for å bli HR-profesjonell.

Stilt overfor dagens usikre forretningslandskap spiller HR-ledere nå en sentral rolle i paradigmeskiftet som skjer i bransjen. Organisasjoner anerkjenner i økende grad talent som en toppprioritet og viktigheten av HR-lederen, hvis rolle aldri har vært mer integrert eller kritisk for bunnlinjen. Hvis du vil oppdage kraftige måter å drive endring i organisasjonen din på, er Chief Human Resources Officer (CHRO)-programmet for deg. Dette omfattende programmet på 9 til 12 måneder vil hjelpe deg med å ta deg utover din nåværende rolle til en som forvandler fremtiden til selskapet. Det er en mulighet for deg til å utnytte organisasjonsendringer og akselerere effekten din.

Høgskolen gir elever mulighet til å fullføre sin utdanning på arbeidsplassen. Det legges til rette mellom Northwood University og arbeidsgiver.

Human Resource Planning forutsier organisasjonens menneskelige ressursbehov etter å ha analysert de nåværende menneskelige ressurser, det eksterne arbeidsmarkedet og det fremtidige menneskelige ressursmiljøet som organisasjonen planlegger å operere i. Det som skiller personalplanlegging fra operasjonell planlegging er analysen av menneskelige ressursstyringsspørsmål utenfor organisasjonen og utvikling av fremtidige scenarier. Etter vellykket gjennomføring av Human Resource Planning-kurset vil du motta kursbeviset tildelt av Magna Carta College .