8 Arbeidslov Degree Programs

Et unikt juridisk og kontraktsledelseskurs for byggefagfolk som jobber i internasjonale markeder i Asia-Stillehavsregionen og utover.

LLM i arbeidsrett (ett års heltidsstudium eller to års deltidsstudier) gir studentene en mulighet til å utvikle sin intellektuelle og teoretiske kompetanse på et avansert nivå og å styrke deres evne til å forstå arbeidsretten fra et kritisk synspunkt analyse av de underliggende prinsippene.

Dette programmet er designet for å tilby både bakgrunn og nåværende trender innen organisering av arbeidskraft, samfunn og sosial rettferdighet. Dette inkluderer arbeidsledelsesspørsmål og relasjoner, fagforeninger, arbeiderkollektiv og samfunnsorganisering og oppbygging av sosial rettferdighet.

En kandidat med spesialisering i sosial bærekraft og velferdsforvaltning er i stand til å tolke sosiale fenomener på en kritisk og reflektert måte. Han/hun tilegner seg også ekspertise til å eksperimentere med programmer for å beskytte de mest sårbare befolkningsgruppene gjennom intervensjoner rettet mot sosial innovasjon, styrke forholdet til brukerne av tjenestene, samt til nettverket av offentlige og private institusjoner på lokalt nivå.

Master of Orientation and Job Intermediation er en pioner i Spania som kun tilbys på et par universiteter så langt. Dette er offisielt, i tillegg til å være interuniversitet, siden de to offentlige universitetene i Murcia-regionen deltar i det. Tittelen tilbys av Fakultet for næringsliv ved det polytekniske universitetet i Cartagena og av Fakultet for arbeidsvitenskap ved Universidad de Murcia , selv om undervisningsaktivitetene vil bli utført i fasilitetene til det andre på Espinardo University Campus.

Vår mastergrad i arbeidsrett tilbyr deg oppdatert og komplett opplæring i det juridiske regimet i arbeidskonteksten og trygd, slik at du er en ekspert på juridisk rådgivning på dette juridiske området.

Arbeidets verden og hvordan arbeidslivet er organisert i våre samfunn i dag, er en viktig determinant for trivsel. Å opprettholde et godt helsemessig nivå for den yrkesaktive befolkningen er et viktig mål for ethvert samfunn, ulykker på arbeidsplassen og yrkessykdommer eller psykiske lidelser reduserer menneskers effektive bidrag til deres velvære, familiens, dets samfunnet ditt og landet ditt; og på den annen side fordi det er en essensiell betingelse for bærekraftig, økonomisk, sosial og miljømessig utvikling. Videre har de mest suksessrike organisasjonene forstått viktigheten av å investere i å fremme helse på jobben. De er klar over at sunne arbeidere og en sunn arbeidsplass er grunnlaget for bærekraftig økonomisk suksess. I forbindelse med overgangen mot kunnskapssamfunnet og veksten av servicesektoren i økonomiene våre, blir arbeidernes rolle viktigere. Det er viktig og stadig mer anerkjent at bare sunne ansatte gjør det mulig for selskaper og våre samfunn å utvikle innovative evner som sikrer overlevelse i global konkurranse.