12 Personalutvikling Degree Programs in Spania

Mennesker er den viktigste ressursen i enhver organisasjon. Samfunnet lærer på nytt hvordan man håndterer mennesker og verdien av deres talent i et profesjonelt miljø. I denne mastergraden vil du lære den nødvendige og relevante nye rollen til HR-profesjonelle, utvikle ferdigheter for å administrere glade, oppfylte, effektive og ansvarlige mennesker. Klar til å utvikle en enestående profesjonell karriere og sette ditt preg innen personalledelse og menneskelige ressurser.

Gjennom vår mastergrad i menneskelige ressurser og talentutvikling i Barcelona trener vi fagfolk til å transformere avdelingen som forvalter en bedrifts viktigste ressurs: mennesker. Dette programmet er designet for å møte alle behovene til HR-sektoren, og tar i betraktning de nyeste teknologiske og organisatoriske trendene og adresserer talentattraksjon, oppbevaring og employer branding.

Master i menneskelige ressurser og talentutvikling trener deg til å lede beslutningstaking, inkorporering og styring av nye teknologier, talentutvikling, teambyggingsstrategier, coaching og employer branding. Få en 360º-visning av Human Resource Management på en handelshøyskole som vil øke karrieren din og bane vei for fremtiden din. Denne mastergraden undervises på engelsk.

Få en strategisk og bærekraftig visjon for personalledelse som lar deg direkte påvirke transformasjonen og konkurranseevnen til organisasjoner.

Vår Master i Human Management og Organisasjonsutvikling representerer utviklingen av Human Resources, og tilbyr de nyeste trender, verktøy og kunnskap på dette grunnleggende området for forretningsvekst. Denne masteren blir undervist i 3 forskjellige modaliteter; ukentlig, annenhver uke og online. Alle samtalene våre starter i månedene februar og oktober, med en varighet på 9 måneder.

Master i menneskelige ressurser og talentutviklingsprogram vil gi deg en bred kunnskap og inngående forståelse av Human Relationship Management, inkludert de nyeste bransjetrendene som vil føre din HR-karriere til neste nivå.

Mastergraden i Human Resources Management and Direction gjennom Secretariat of Public Education of Mexico (SEP) (RVOE nr. 20220589) fra Universidad EUDE México i en 100% online modalitet, i tillegg til å forberede deg som leder og spesialist i ledelsen av menneskelig kapital og trene deg til å tilby globale løsninger på behovene for rekruttering og oppbevaring av personell, forbedre curriculum vitae og eksponentielt øke sjansene dine for innsetting og jobbforbedring. Med alt dette er denne mastergraden i Human Resources Management designet for alle de som ønsker å utvikle sin profesjonelle karriere i en av de mest verdsatte avdelingene av bedrifter på toppnivå.

Den offisielle mastergraden i menneskelige ressurser (fordelt helt på spansk) er et intensivt program som har som mål å lære deltakerne hvordan de kan integrere og utvikle mennesker i virksomheter og organisasjoner, samtidig som de kan bidra til differensieringen av organisasjonen og dermed dens langsiktige bærekraft.

Master in Human Resources and Knowledge Management er rettet mot fagpersoner og ledere med erfaring innen området og universitetsutdannede som ønsker å utvide eller konsolidere sin kunnskap innen menneskelige ressurser og kunnskapsledelse i selskapet av det 21. århundre.

Nevrorehabilitering forstås som en prosess som tar sikte på å redusere svekkelse, aktivitetsbegrensning og deltakelsesbegrensning påført av mennesker som følge av en nevrologisk sykdom, og hvor fagpersonell som er involvert i nevnte felt vil ha som mål å redusere graden av funksjonsnedsettelse hos pasienten.

Med Master i ledelse og utvikling av mennesker og team får du kunnskapen som kreves for å fremme og arbeide utviklingen, både personlig og profesjonell, av arbeiderne, styre ledelse, retning og utdype de viktigste forhandlings- og akkompagnementstrategiene.

Master i talentutvikling og menneskelige ressurser er et 10-måneders program delt inn i tre terminer, som hver tar for seg sentrale kunnskapsområder og ferdigheter som du trenger når du arbeider gjennom programmet. Du vil studere hva HR trenger å gjøre for å støtte firmaets mål og lære å utvikle talent for å sikre at det når sitt potensial. Du vil også lære hvordan du leder endringer i organisasjoner, samt hvordan du bruker teknologi for å akselerere og optimalisere talent og endringsinitiativer. De viktigste studieområdene i dette programmet inkluderer strategisk HR, atferds- og endringsledelse, talentutvikling og ledelse, og integrering av HR-teknologi og -verktøy.