83 HR Degree Programs

Med den økende etterspørselen og populariteten til nettbasert og blandet læring, er det viktig at L&D-fagfolk har en utmerket forståelse av virtuelle læringsmiljøer. Dette kurset vil gi deg den kunnskapen. Ved å delta på dette kurset vil du utvikle ferdighetene som kreves for å produsere engasjerende og effektive nettkurs.

Bedrifter består av mennesker som trenger sikkerhet og motivasjon. God personalledelse sikrer effektivitet, kvalitet og produktivitet på alle nivåer. Dette programmet kombinerer den nyeste forskningen og teoriene til effektive løsninger for menneskelige ressurser. I dag leter bedrifter etter det beste av sine ansattes ferdigheter og produktivitet. Målet med dette programmet er å gi erfarne ledere, gründere og fagfolk verktøyene for å ansette, trene og støtte de rette menneskene i de best egnede forretningsmiljøene. Dette programmet bruker APEL-systemet (Accreditation Prior Experiential Learning). Den er adressert til 30 år gamle ledere, gründere, profesjonelle med minst 5 års bransjeerfaring. En mastergrad eller tilsvarende kreves for å få tilgang til programmet. Hele kurset gjennomføres i fjernundervisning.

Målet med programmet er å trene eksperter, som i besittelse av deres menneskelige, økonomiske og utviklede tverrfaglige tilnærming, er i stand til å foreta detaljerte analyser, finne globale og spesielle korrelasjoner og utføre rådgivning og vurdering av aktiviteter i organisasjonsverdenen , arbeid, sysselsetting og utdanning.

Master i psykologi for arbeid, organisasjoner og menneskelige ressurser rettet mot nyutdannede eller nyutdannede i psykologi som ønsker å utvikle sin profesjonelle karriere innen menneskelig ledelse. Basert på ferdighetene oppnådd i klasserommet og arbeidserfaringen som er oppnådd i praksis, vil studentene kunne utvikle sine yrkeskarrierer.

Master of Human Resources (MHRD) -programmet tar sikte på å trene fagpersoner med ferdigheter som kreves for å delegere og lede menneskelige ledelses- og transformasjonsprosesser i alle typer organisasjoner gjennom utvikling av politiske formler, strategier, planer og menneskelige ledelsesprogrammer tilpasset behovene og selskapets krav.

Dette kurset er utformet for å gi deg verktøyene og ferdighetene som kreves for å samle inn data, gjennomføre analysen som trengs for å fastslå organisasjonens kompetansegap. Ved å delta på dette kurset vil du ha evnen til å utvikle og levere opplæring innen ditt fagområde. Workshopen gir deg det essensielle for god kursdesign og levering.

Få en introduksjon til utøvelsen av menneskelige ressurser, og utvikle ferdighetene du trenger for å bli HR-profesjonell.

I klasserommet og direktestrømming, fra 9. november 2024, eller på forespørsel, tilgjengelig umiddelbart. Praktisk tilnærming til undervisning takket være fakultetets sterke ekspertise, med fagfolk i sektoren som er i stand til å bringe forretningspraksis inn i klasserommet. Mastergraden i HR har som mål å gi deltakerne omfattende opplæring i HR-ledelse. Videre er Meliusform en institusjon akkreditert av National Council of the Order of Labor Consultants (CNCL), og deltakelse på Executive Master gir derfor rett til utgivelse av opplæringspoeng (til medlemmer av Order of Labor Consultants).

Nettkurset "Master in HR & Talent Development: Become a Expert in Human Resources Development" er rettet mot alle de som ønsker å strukturere og konsolidere sin kunnskap innen Human Resources Management, også de som ønsker å forbedre forberedelsene. med tanke på profesjonelle vekstmuligheter, frilansere, ledelseskonsulenter, gründere og ledere, og studenter / nyutdannede som ønsker å komme inn i arbeidslivet innen HR-feltet.